Visi :  

"TERWUJUDNYA MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DALAM RANGKA PENATAAN PEMERINTAHAN YANG BAIK MENUJU SUMBER DAYA APARATUR YANG PROFESIONAL"

Misi :  

1. Mewujudkan tertib administrasi kepegawaian yang sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
2. Meningkatkan kualitas dan kompetensi Sumber Daya Aparatur Pemerintah daerah;
3. Meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kepegawaian yang tepat waktu dan sasaran;.
4. Meningkatkan Sistem Pengelolaan Kepegawaian yang tepat waktu dan tepat sasaran;
5. Meningkatkan disiplin dan kesejahteraan aparatur melalui pemberian penghargaan (reward) dan sanksi (punishement)